EVERIENCE

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Scrum Master confirmé H/F

Location
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, fr
Posted
Feb 2, 2026
Last seen
Aug 20, 2026

About the role

🔧 Vos missions principales Gestion de la relation commerciale ( Saisie de résultat de commerciaux, de compte-rendu d'entretien ) Gestion des échanges commerciaux Gestion des tâches commerciales Pilotage de la relation commerciale (Gestion des objectifs des objectifs commerciaux, des portefeuilles clients) Profil recherché 👤: • Animer les cérémonies Scrum • Adapter les pratiques agiles au contexte de l’équipe et de l’organisation • Accompagner l’équipe vers l’auto-organisation et la responsabilisation • Développer l'intelligence collective en favorisant la collaboration, la communication et la confiance au sein de l’équipe • Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l’équipe • Soutenir l’amélioration continue via des actions issues des rétrospectives Accompagner le Product Owner sur : • Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles • Suivre et analyser les indicateurs agiles (vélocité, flux, engagement, qualité) • Aider l’équipe à améliorer : la qualité des livrables la prédictibilité le time-to-market • Promouvoir les bonnes pratiques techniques et de qualité • Etre en support de l'équipe en coordonnant des sujets techniques transverses. Lieu de la mission : Limonest / Champagne au mont d’or. Ce que nous nous vous apportons : Les avantages classiques : une mutuelle prise en charge à 50% un remboursement à 50% du titre de transport 2 jours de télétravail par semaine Et nos spécificités : des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon la possibilité de travailler chez un leader du marché une équipe dirigeante stable un groupe rentable et en croissance permanente une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€ un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines un CSE avec plusieurs avantages culturels un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences un partenaire mobilité une équipe soudée, engagée et conquérante Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) : Entretien téléphonique / 15mn Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires Entretien Manager / 1 h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap