Chief Financial Officer

Somos líderes en tecnología financiera para la emisión, procesamiento y gestión del negocio de tarjetas en América Latina.

Creamos infraestructura financiera de clase mundial que permite a cualquier empresa lanzar tarjetas de crédito, débito o prepago de manera ágil, rápida y con los más altos estándares de seguridad.

Con una integración sencilla a través de APIs y tecnología totalmente en la nube, nuestros clientes pueden migrar su infraestructura antigua, como también lanzar y expandir su negocio a toda la región

Sumate al equipo de +250 personas que está revolucionando el ecosistema financiero en LATAM . A lo largo de este 2026 seguiremos creciendo, ¡tenemos muchas posiciones abiertas! Si tenés ganas de sumarte al team y ser un pomeler, ¡conocé todas las oportunidades que tenemos!

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En Pomelo estamos buscando un/una Chief Financial Officer

Reportando directamente al CEO, el/la CFO de Pomelo es responsable de toda la función financiera y legal de la compañía: planificación estratégica y financiera, contabilidad, tesorería, impuestos, compras, legal, administración, y corporate development.

Además de liderar estas áreas, el/la CFO tendrá un rol activo externamente: con inversores, bancos y socios estratégicos.

¿Qué desafíos te esperan?

• Liderar y evolucionar la estrategia financiera y legal de Pomelo, asegurando solidez, escalabilidad y alineación con los objetivos del negocio.
• Diseñar y operar la estructura financiera que soporte la expansión regional de la compañía, garantizando eficiencia, control y sustentabilidad en el crecimiento.
• Traducir la estrategia de negocio en planes financieros concretos y accionables, liderando el Annual Operating Plan (AOP) y los ciclos de forecasting.
• Liderar equipos de Finanzas, Legal y áreas asociadas, desarrollando capacidades organizacionales y fomentando una cultura de alto desempeño.
• Gestionar la relación con inversores, bancos y socios estratégicos, siendo un referente externo clave de la compañía.
• Liderar procesos de fundraising (structuring, due diligence y negociación) y evaluar oportunidades de M&A que acompañen la estrategia de crecimiento.
• Asegurar la integridad de la información financiera y el cumplimiento regulatorio en todos los mercados donde opera Pomelo.
• Diseñar e implementar controles internos robustos, escalando procesos de cierre, reporting y gobierno corporativo.
• Definir junto al CEO y el Board las métricas clave del negocio, impulsando la toma de decisiones basada en datos.
• Liderar la función legal corporativa, gestionando riesgos, contratos y el soporte legal integral para la compañía.
• Ser parte del Leadership Team, contribuyendo activamente en decisiones estratégicas de alto impacto para el negocio.

¿Qué esperamos de vos? • +15 años de experiencia en roles de liderazgo senior en Finanzas (CFO, VP Finance, Head of Finance o similares). • Experiencia sólida en compañías de tecnología de alto crecimiento, idealmente fintechs o scale-ups con operación regional o global. • Track record en procesos de fundraising (Series C en adelante) y/o M&A; background en investment banking es un plus. • Sólido conocimiento del entorno regulatorio financiero en América Latina. • Experiencia liderando múltiples funciones (FP&A, Accounting, Treasury, Tax, Legal, Procurement, Admin, Corp Dev). • Capacidad comprobada para construir, escalar y desarrollar equipos de alto desempeño en contextos dinámicos y de cambio constante. • Fuerte orientación a datos: experiencia trabajando con métricas, modelos financieros y dashboards de negocio. • Capacidad de combinar visión estratégica con ejecución y un enfoque hands-on cuando sea necesario. • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders (internos y externos). • Inglés avanzado/nativo (excluyente). Portugués es un plus.

¿Por qué Pomelo?

• Innovación que lidera: Somos una empresa referente en tecnología y evolución constante.
• Colaboración regional: Trabajamos junto a personas talentosas de toda Latinoamérica, compartiendo desafíos y aprendizajes.
• Impacto real : Tu trabajo tiene efecto tangible en toda la región y en una industria dinámica y desafiante.
• Cultura de “aprender haciendo”: Acá el crecimiento es práctico, aprendés mientras creás impacto.
• Flexibilidad auténtica: Apostamos a un modelo híbrido, donde elegís tu mejor forma de trabajar, y cuando nos encontramos, potenciamos grandes ideas juntos.