78 - Conduite de projets immobiliers

Attention, cette mission de mécénat de compétences est de longue durée. Si vous souhaitez poursuivre votre inscription à cette offre sur votre temps de travail, vous devez au préalable vous rapprocher de votre RH d'entreprise pour vérifier que vous êtes éligible à une mission de ce type. Présentation de l’organisation Apprentis d’Auteuil est une fondation catholique, reconnue d’utilité publique depuis 1929, qui soutient les jeunes en difficulté et leurs familles à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion en France et à l’international pour leur permettre de devenir des adultes libres et épanouis de demain. Chiffres-clés 2023 : près de 40 000 jeunes pris en charge, du tout-petit au jeune adulte. 8 000 familles accompagnées. La fondation opère au travers de 400 établissements et dispositifs en France, avec plus de 8 000 salariés (hors Education Nationale) et 2.000 bénévoles. Contexte de la mission Apprentis d’Auteuil en Ile de France est réparti sur 35 établissements et 160.000 m². Pour tenir compte des enjeux d’évolution et d’augmentation des activités, de la vétusté du parc immobilier, des réglementations (accessibilité, sécurité incendie, transition énergétique) les projets d’investissements sont en forte augmentation sur ces dernières années. Dans ce contexte, le Service Immobilier est à la recherche d’un renfort sur l’année 2026 pour mener à bien quelques projets. Ce renfort (selon sa disponibilité et son expérience) pilotera des projets en binôme avec un membre de l’équipe (études et réalisation). Il bénéficiera d’une période d’intégration et pourra s’appuyer sur l’expérience et les compétences de l’équipe immobilière.