Rechtsanwaltsfachangestellte/ Teamassistenz (m/w/d)

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet! Vollzeit oder Teilzeit mit min. 32 Wochenstunden | unbefristet | zu sofort Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder in der Insolvenzverwaltung erfahrene Assistenzkraft (m/w/d) für den Bereich Insolvenzverwaltung/Restrukturierungs- und Sanierungsberatung Ihre Aufgaben Erfassung der Eingangspost / Postausgang (DMS) Aktenanlage und Fristenkontrolle (Winsolvenz, DMS und Fristenbuch) vorbereitende Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten (E-Mail/Telefon/Post) allgemeine Sekretariatsaufgaben / Teamassistenz Erfassung und Buchung von Reisekosten Eingabe der täglichen Stundenaufstellungen (Timesheet) Organisation und Buchung von Reisen Korrespondenz über das elektronische Anwaltspostfach (beA) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder zumindest erste Erfahrung als Assistenzkraft im Bereich Insolvenzverwaltung Kenntnisse in Winsolvenz und Lexolution wünschenswert Souverän im Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen Freude an der Arbeit im Team Warum wir? Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichen Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell) Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen. Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst Ihr Kontakt zu BRL Dorothea Besche HR Manager Talent Acquisition ​& Onboarding Xing LinkedIn Für Rückfragen: [phone removed] oder [email removed] Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an [email removed] .