Coordenador(a) de Avaliações

📚 Feita de pessoas que transformam a educação

Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência.

[OPORTUNIDADES PARA ATUAÇÃO EM CURITIBA OU SÃO PAULO]

No dia a dia você irá:

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• Acompanhar a execução dos fluxos de produção de avaliações, garantindo qualidade, prazos e aderência aos processos da área.
• Planejar, organizar e priorizar as demandas da equipe conforme cronogramas e necessidades da operação.
• Monitorar indicadores operacionais, identificando riscos e propondo ações para mitigar impactos em prazo, qualidade e produtividade.
• Apoiar tecnicamente editores, supervisores e demais colaboradores da operação.
• Promover alinhamentos entre áreas parceiras, como Jornada, GTPA, Psicometria, Revisão, Diagramação e Gestão de Parceiros.
• Atuar na análise e resolução de problemas operacionais, assegurando a continuidade e eficiência dos processos.
• Conduzir e apoiar iniciativas de melhoria contínua, padronização e otimização dos processos de produção.
• Disseminar boas práticas relacionadas à produção, qualidade e eficiência operacional.
• Acompanhar o desempenho da equipe por meio de feedbacks, direcionamentos e planos de desenvolvimento.
• Apoiar a formação técnica e o desenvolvimento dos colaboradores, fortalecendo competências e sucessão.
• Promover um ambiente colaborativo, engajado e orientado a resultados.
• Garantir a integração entre pessoas, processos e áreas para o alcance dos objetivos da operação.

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Experiência em coordenação de equipes, projetos ou operações educacionais.
• Capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas simultaneamente.
• Vivência em ambientes com alto volume de entregas e forte interação entre diferentes áreas.
• Experiência na condução e acompanhamento de processos operacionais.
• Conhecimento em acompanhamento de indicadores e gestão de prioridades.
• Capacidade de identificar e solucionar problemas operacionais.
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes stakeholders.
• Experiência no desenvolvimento e gestão de pessoas.
• Ensino superior completo.
• Desejável experiência com produção de conteúdo, avaliações educacionais, operações editoriais ou áreas correlatas.
• Familiaridade com processos de controle de qualidade, gestão de fluxo e melhoria contínua.

Diferenciais:

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