Honorarkraft für Beratung bei querfeindlicher digitaler Gewalt

Überblick Honorartätigkeit auf selbstständiger Basis Honorarvergütung: € 47,- pro Stunde Einsatzort: überwiegend digital im HomeOffice , Teamsitzungen und Supervision in der Geschäftsstelle Tätigkeitsbeginn: ab sofort nach Onboarding Dein Arbeitsbereich QueerSafe ist die neue Fachstelle zu queerfeindlicher digitale Gewalt. Seit Anfang 2026 unterstützen wir queere Communitys dabei, sich gegen Hass im Netz zu wehren und digitale Räume zurückzuerobern. Unsere Kernbereiche sind: Wir beraten Betroffene von queerfeindlichem Online-Hass. Dabei stabilisieren und enthalten wir Betroffene zunächst psychosozial . Anschließend erarbeiten wir gemeinsam mit der b etroffenen Person und je nach Fall Handlungsmöglichkeiten, die zu ihren Bedürfnissen und Zielen passen . Diese Maßnahmen können von der Strafanzeige über das Einschränken der Kommentarspalte bis zur Social Media Pause reichen. Auf Wunsch begleiten wir Betroffene auch zu Terminen mit Polizei und/oder Staatsanwaltschaft. Wir arbeiten eng zusammen mit vielen anderen queeren Institutionen, aber auch mit anderen öffentlichen Einrichtung und auch Institutionen wie Polizei und Staatsanwaltschaft, um queere Menschen besser vor Hass im Netz zu schützen. Wir bieten Workshops, Vorträge und Beratungen zur Prävention von queerfeindlicher digitaler Gewalt an. Wir suchen dich als Honorarkraft für die psychosoziale Beratung von Betroffenen queerfeindlicher digitaler Gewalt . Zu deinen Aufgaben zählen Als Honorarkraft bist du oft die erste Person, mit der Betroffene nach einem Vorfall in Kontakt treten. Du unterstützt sie dabei, wieder Handlungsfähigkeit zu gewinnen und eigene Wege im Umgang mit digitaler Gewalt zu finden . Du bereitest dich auf die Beratung anhand des Berichts vor, den die betroffene Person mit unserem Meldeformular geschickt hat. Du berätst die betroffene Person psychosozial in einem Video-Call-Setting. Du unterstützt sie dabei, Handlungsstrategien im Umgang mit queerfeindlicher Online-Gewalt zu entwickeln. Dabei arbeitest du betroffenenzentriert, also mit Blick auf die Wünsche der betroffenen Person. Du begleitest Ratsuchende ressourcenorientiert und empowernd. Du gibst Informationen zu möglichen nächsten Schritten, beispielsweise im Umgang mit Plattformen oder Behörden. Du dokumentierst die Beratung in unserer Falldatenbank. Du bereitest die Beratung nach und schickst d* Klient*in eine Zusammenfassung mit nützlichen Links und weiteren Ressourcen. Du nimmst an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Supervisionen mit dem QueerSafe -Team und weiteren Honorarkräften teil. Du wirkst an der weiteren Gestaltung unseres Beratungsleitfadens mit. Du bringst mit Du bist als freischaffend selbstständig angemeldet. Du hast Erfahrung darin, Menschen in belastenden Lebenssituationen zu beraten (etwa in Beratung, psychosozialer Begleitung, sozialer Arbeit, Peer-Beratung oder vergleichbar) . Du kennst dich sehr gut mit queeren Lebensrealitäten aus, arbeitest queersensibel , einschließlich trans*, inter * und nicht-binär-sensibel. Du benutzt queersensible und geschlechtssensible Sprache sehr sicher. Du sprichst idealerweise auch englisch, und bist in der Lage, auch mit mit Hilfe von Dolmetscher*innen zu beraten. Du bist auch für weitere Marginalisierungen sensibilisiert, beispielsweise für Rassismus, Antisemitismus, Ableismus, Klassismus oder Sexismus. Du kennst dich mit mindestens einer großen Social Media Plattform aus, wie Instagram, Facebook, Tik Tok oder X. Du kennst dich mit weiteren Online-Plattformen wie LinkedIn, Datingplattformen, Discord, Twitch etc. aus oder arbeitest dich leicht in neue Tools und Plattformen ein. Du hast bereits Kenntnisse zu rechtlichen Handlungsmöglichkeiten bei Hasskriminalität und digitaler Gewalt oder bist motiviert, dir diese mit unserer Unterstützung anzueignen. Du hast keine Berührungsängste in der Kooperation mit Strafverfolgungsbehörden. Du hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder Dipl. Fachhochschule ) in der (Sozial-) Pädagogik, Psychologie oder vergleichbaren Fachgebieten. Wir freuen uns ganz besonders über Bewerbungen von intersektional positionierten Menschen mit verschiedenen Community-Bezügen und Erfahrungen. Uns ist bewusst, dass wir als Team nicht alle Lebensrealitäten, Positionierungen und Diskriminierungserfahrungen abbilden können. Wir setzen uns kontinuierlich mit unseren Leerstellen auseinander, verstehen Kritik als wichtigen Teil unserer Arbeit und bemühen uns um eine diskriminierungssensible, lernende Praxis. Wir möchten das Bewerbungsverfahren möglichst barrierearm gestalten. Brauchst du für ein Vorstellungsgespräch oder die Zusammenarbeit bestimmte Unterstützung, zum Beispiel mehr Zeit, Unterlagen in einem anderen Format oder bestimmte digitale Hilfsmittel? Dann lass es uns sehr gerne wissen. Dich erwarten Faire Vergütung zum vereinbarten Honorarsatz Individuelle Beratungszeiten, die deine Verfügbarkeit berücksichtigen Ausführliches Onboarding und regelmäßige Weiterbildung Eine übersichtliche Datenbank, mit der du Fälle vorbereitest, dokumentierst und nachbereitest Zusammenarbeit in einem motivierten Team Reflexions- und Supervisionsangebote Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interdisziplinäre Vernetzung innerhalb des Verbandes und innerhalb deines Teams Hast du Fragen? Deine Ansprechperson für Fragen zum Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle ist Thomas Schwarz: thomas.schwarz @lsvd.berlin (Pronomen: er/keine)