Jefe/a de Proyecto de Transformación Principal con catalán (m/f/d)

En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración. Funciones y responsabilidades Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin. Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto. Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio. Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario. Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas. Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción. Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos. Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades. Imprescindibles Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior). Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica. Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de múltiples stakeholders. Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares). Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos. Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas. Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes). Certificación ITIL. Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos. Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud. Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI. Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial. Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública. Competencias personales Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos. ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). • Horario flexible. • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). • Telemedicina. • Seguro de vida y accidentes. • Fondo social. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año. • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.