Projektleiter (m/w/d) / Bau- und Projektmanagement / Standort: Hamburg

Wer sind wir? Gestalten. Leiten. Umsetzen. Die LeitWerk Hamburg GmbH , Tochter der LeitWerk AG, ist als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement auf die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Großbauprojekte spezialisiert. Unsere Stärke liegt im Baumanagement – und darüber hinaus: Wir decken den gesamten Projektzyklus ab – von Ausschreibung und Vergabe über Qualitätssicherung und Konfliktmanagement bis hin zur Generalplanung. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Büro in Hamburg mit Expertise, Weitblick und Leidenschaft als Projektleiter (m/w/d) mit Perspektive Niederlassungsleitung auf das nächste Level hebt. Was gehört zum Arbeitsalltag? Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung Durchführung der Nachtragsaufbereitung sowie Verhandlungen mit dem Auftraggeber Was ist uns wichtig? Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination Kenntnisse von VOB und Werkvertragsrecht Bereits Erfahrungen in der Führung von Projektteams Bereits Erfahrungen in der Betreuung von Bauherren Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten Warum wir? Strukturierter Einstieg: Welcome Day und gezieltes Onboarding für einen sicheren Start. Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld. Teamarbeit: Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch auf Augenhöhe. Entwicklung: Fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Bauprojekte. Wissenstransfer: Interne Schulungen, Workshops und Netzwerk innerhalb der Unternehmensgruppe. Regelmäßige Personalgespräche: Austausch und Entwicklung Teamkultur: Gemeinsame Events wie Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet : [email removed]