Alternant(e) Assistant(e) RH F/H

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour une durée 1 an F/H afin d’accompagner l’équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses. Vos principales missions Rattaché à la Chargée des Ressources Humaines , vous participerez à l’ensemble des missions liées à l’administration du personnel et aux projets transverses. Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours collaborateur, de l’entrée à la sortie. Participer au projet de digitalisation du processus d’intégration Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternants avec l’équipe recrutement Mettre en conformité les dossiers du personnel et le suivi de la validité des documents Planifier et suivre régulièrement les visites médicales conformément aux dispositions légales Assurer mensuellement le suivi et la bonne communication des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles etc…) Rédiger les documents administratifs (attestations employeurs etc…) Suivre les absences (maladies, congés etc…) Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et interlocuteurs internes. Cette liste est non exhaustive. Étudiant(e) en Master 2 en Ressources Humaines.(Rythme 1 semaine / 3 semaines entreprise) Vous possédez d’une première expérience en administration du personnel ou en fonctions opérationnelles RH. Vous êtes Rigoureux(se) et organisé(e ), vous faites preuve de discrétion et d’un sens aigu du service. Vous savez adopter une posture professionnelle tout en étant à l’écoute des collaborateurs et des managers, et vous aimez collaborer dans un environnement dynamique et exigeant. Ce que nous proposons ? Epargne Salariale 13ème mois , Intéressement, Participation Carte Tickets Restaurant ou adhésion au restaurant d'entreprise Remboursement à 100% du pass navigo CSE Mutuelle Ce que cette alternance vous apporte Une expérience complète en administration du personnel et en projets RH. La participation à la digitalisation et au recrutement. Le développement de vos compétences opérationnelles et relationnelles dans un environnement dynamique. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.