SAP Consultant SD (m/w/d) - Energiewirtschaft

Darauf richtest du deinen Fokus: Projektverantwortung: Aktive Mitarbeit in anspruchsvollen SAP SD-Projekten auf dem deutschen Markt mit der schrittweisen Übernahme von eigenen (Teil-)Projekten. Prozessberatung: Ganzheitliche Analyse, strategische Optimierung und erfolgreiche Implementierung vertrieblicher Geschäftsprozesse (z. B. Auftragsabwicklung, Preisfindung oder Versand) direkt beim Kunden. Customizing: Zielgerichtete technische Anpassung und Systemkonfiguration des SAP-Systems (SD) anhand der spezifischen Kundenanforderungen. Branchenfokus Energiewirtschaft: Einstieg in eine der zukunftssichersten Branchen zur Gestaltung innovativer SAP-Lösungen – fehlendes Branchen-Know-how wird direkt "on the job" aufgebaut. Karriereperspektive: Ideal für Prozessberater mit 2–3 Jahren aktiver SD-Erfahrung, die bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu gehen und mehr Verantwortung zu übernehmen. Das bringst Du mit: Ausbildung & Projekterfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik) sowie 2–3 Jahre fundierte, aktive Praxis im SAP-Modul SD, inklusive mindestens ein bis zwei erfolgreich abgeschlossener Full-Lifecycle-Projekte. Technologie & Transformation: Erste praktische Berührungspunkte mit S/4HANA-Transformationen sowie idealerweise Begeisterung für neue Technologietrends (z. B. KI und Produktentwicklung) und eine schnelle Auffassungsgabe. Branchenfokus Energiewirtschaft: Hohe Motivation, sich in die komplexe Versorgungswirtschaft einzuarbeiten – erste Erfahrungen in diesem Bereich oder mit SAP IS-U sind ein gern gesehener Bonus. Mindset & Teamfit: Pragmatische Hands-on-Mentalität mit der Bereitschaft, sich zügig in neue Themengebiete einzuarbeiten und im operativen SAP-Tagesgeschäft tatkräftig mit anzupacken. Soft Skills & Sprachen: Kommunikationsstärke und ein souveränes, professionelles Auftreten im Kundenkontakt, gepaart mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen. Reisebereitschaft: Moderate Flexibilität für punktuelle Kundenbesuche vor Ort (ca. alle ein bis zwei Monate). Melde Dich bei unserem Recruiting Team! Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann. Wichtige Hinweise zu Deiner Bewerbung: Bewerbungsweg : Bitte bewirb Dich ausschließlich direkt über den Button in der Stellenausschreibung. Bewerbungen, die per E-Mail bei uns eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden und werden aus Datenschutzgründen ohne Antwort gelöscht. Kontakt für Rückfragen: Du hast noch Fragen zur Stelle oder zum Ablauf? Melde Dich gerne bei uns! Unsere E-Mail-Adresse dient ausschließlich für Rückfragen von Kandidat:innen: [email removed] Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Recruiting Team – Devoteam Germany Weitere Stellenangebote findest Du auf: https://devoteam.com/de/karriere Hinweis für Headhunter & Personaldienstleister: Unaufgefordert zugesandte Profile von Headhuntern oder Agenturen sind nicht erwünscht und werden kommentarlos gelöscht. Durch die Zusendung von Unterlagen entsteht keinerlei Anspruch auf eine Vermittlungsgebühr oder sonstige Gegenleistungen.