IT Architect IV (FinOps)

IT Architect IV (FinOps) Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Architect IV (FinOps) Aqui, seu papel será: - Identificar alternativas mais econômicas e ou eficientes nas tecnologias utilizadas pelo Santader - Definir o modelo de utilização das alternativas mais econômicas para adoção em escala - Mobilizar as equipes responsáveis pela execução das melhorias - Suportar e apoiar a execução. Requisitos Imprescindíveis: - Capacidade de Aprendizado de novas tecnologias; - Conhecimento fundamental de Cloud Pública; - Conhecimento fundamental em Redes; - Conhecimento fundamental em Soluções de Segurança de aplicações; - Conhecimento em API Management. Requisitos Desejáveis: - Conhecimento dos modelos de arquitetura atualmente utilizados pelo Santander Brasil; - Inglês e/ou Espanhol; - Certificação AWS e/ou AZURE. Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP # BENEFÍCIOS: Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. Seguro de Vida; Programa Nascer; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; #LI-Hybrid